人員需求:經理、職員
職員可以分三個方向:
- 從事商用車的商業模式開發
- 新能源方向的,對充電樁的研究,前提得對商用車的研究
- 干線物流方向的研究,前提得對商用車的研究
職責描述:
- 聚焦智慧物流行業、新能源商用車行業,進行市場、標桿企業的信息收集及研究;
- 研究智慧物流+新能源商用車的雙向市場需求,研發具備可行性的商業模式、市場競爭策略;
- 物流側,針對配送、干支線運輸、封閉/半封閉運輸等場景,研究智慧化、智能化物流解決方案;
- 司機運力側,針對行業從業者的智能設備、智能駕駛、司機商業、車后市場等領域,研究司機需求,建立可行性的一體化服務方案;
- 研究智慧+新能的整體生態平臺,聚合行業解決方案、從業者服務方案、合作商業務模式、多產業生態平臺。
任職要求:
- 懂物流商用車、懂資源管理、熟悉網絡貨運業務、車后市場等多業務場景、懂互聯網貨運平臺的商業模式;
- 曾擔任過大型互聯網平臺企業產品運營經理級以上職位;
- 具有10年以上產品運營工作經驗,5年以上產品規劃工作經驗;
- 具有較強的互聯網產品運營、產品規劃專業知識,熟悉互聯網用戶運營模式、策略
- 具有較強的經營意識以及團隊管理、創新變革及資源統籌能力;
- 具有清晰的系統性邏輯思維,較強的分析和解決問題的能力;
- 本科及其以上學歷,男性,40歲以內。
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